La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato oggi un approfondimento sulle assenze da lavoro per Coronavirus. Se l’assenza è a causa dell’ordine della pubblica autorità che impedisce ai lavoratori di recarsi in azienda, o se è l’azienda a trovarsi in una zona in cui è vietato l’accesso o disposta la sospensione delle attività lavorative, si tratta di un caso per cui è stato richiesto di prevedere la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria. In caso il lavoratore sia posto in quarantena obbligatoria si configurerebbe invece l’assenza per malattia. Un’assenza dal lavoro invece, determinata dal solo timore di contagio, in mancanza dunque di un provvedimento della pubblica autorità, potrà configurarsi come assenza ingiustificata.
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